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L’échec est-il le meilleur pédagogue ?

L’échec est-il le meilleur pédagogue comme on l’entend souvent ? Pas si sûr quand il intervient en phase d’exécution …Le manager-innovateur peut être toxique en phase de déploiement, de scale up. Et à l’opposé l’entreprise habituée à l’exécution « parfaite » a peu de chance de savoir innover naturellement.Savoir « quand faire différemment et jusqu’où » nécessite un accompagnementLire la suite « L’échec est-il le meilleur pédagogue ? »

A mon sujet

Fort de 30 ans de pratique de la prise de décision, j’accompagne les dirigeants dans la compréhension des environnements complexes, pour simplifier les solutions et faciliter les succès

Yves Christol

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